Как мы уже неоднократно рассказывали, квота на получение РВП утверждается ежегодно Правительством РФ отдельно для каждого субъекта РФ.
Законом не предусмотрены основания для выдачи или отказа в выдаче квоты, а соответственно закон не предусматривает четких критериев, которые могли бы гарантировать получение квоты на РВП.
Решение о распределении квоты на РВП принимается голосованием. Приоритет при распределении квот отдается законопослушным иностранным гражданам, имеющим образование.
Среди основных критериев также учитываются следующие:
✅работа в одном из субъектов РФ не менее 6-ти месяцев в совокупности в каждом году в течение 3-х лет. При этом, работодателем иностранного гражданина должны быть уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд РФ;
✅отсутствие в биографии заявителя фактов нарушения закона;
✅наличие специальности или профессии, ее востребованность на рынке труда;
наличие законного источника дохода;
✅наличие образования/квалификации в другом государстве;
✅наличие родственников-граждан РФ, проживающих в РФ, а также наличие в РФ жилого помещения.
‼️Также при вынесении решения о выделении квоты на РВП могут учитываться следующие факторы:
📌уровень отношений государства, из которого прибыл заявитель и РФ, степень их устойчивости и доверительности;
📌превалирующих внешнеполитических и внутриполитических тенденций, оказывающих влияние на миграцию населения;
📌демографические, культурологические, религиозные и иные социальные особенности, присущие коренному населению, проживающему в субъекте РФ
📌криминогенная обстановка в регионе и т.д.
Специалисты Миграционного центра АНАТ оказывают помощь в заполнении заявления на получение квоты.
Адреса наших отделений можно найти по ссылке
🌍Международный Миграционный центр АНАТ
📲8(903) 11-639-11
